Ίδρυση εταιρίας στην Ολλανδία 

Οι Κάτω Χώρες δεν θεωρούνται γενικά φορολογικός παράδεισος ή δικαιοδοσία χαμηλής φορολογίας, αλλά η χώρα είναι καλά ρυθμισμένη. Θεωρείται μια ανοικτή, κορυφαία δικαιοδοσία που επικροτεί τις διεθνείς επιχειρήσεις και διαθέτει χιλιάδες εμπειρίες στο εμπόριο, τις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και πολλά άλλα.

Οι Κάτω Χώρες είναι ένα πολύ ανεπτυγμένο κράτος μέλος της ΕΕ και μια δικαιοδοσία με ένα τυπικό επίπεδο φορολογίας. Ο συντελεστής του φόρου εταιρειών στις Κάτω Χώρες είναι 25%.

Ωστόσο, η ολλανδική νομοθεσία παρέχει τη δυνατότητα καταχώρισης και χρήσης ολλανδικών οντοτήτων με μηδενικό συντελεστή φόρου, με χρήση οχήματος γνωστού ως Commanditaire Venootschaap (CV), παρόμοιας στη σύνθεσή του με τις περισσότερες εταιρείες περιορισμένης ευθύνης σε άλλες δικαιοδοσίες.

Το βιογραφικό σημείωμα είναι μια ετερόρρυθμη εταιρεία που έχει τουλάχιστον δύο εταίρους. Ένας από τους εταίρους είναι ένας Γενικός Συνεργάτης, ενώ οι άλλοι εταίροι έχουν την ιδιότητα Limited Partners.

Η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει ότι ο φορέας λειτουργίας εταιρείας CV είναι ο Γενικός Συνεργάτης. Ωστόσο, δεν υπάρχουν περιορισμοί για τον διορισμό επιπλέον προσώπων στη θέση διευθυντή ή διευθυντή εταιρείας βιογραφικού σημειώματος. Παρόλα αυτά, ο Γενικός Συνεργάτης φέρει τη βασική ευθύνη για την εμπορική δραστηριότητα και για τις οικονομικές υποχρεώσεις μιας εταιρείας CV.

Ποια είναι τα φορολογικά οφέλη και τα πλεονεκτήματα;

Οι Κάτω Χώρες έχουν ένα φιλελεύθερο φορολογικό καθεστώς που περιλαμβάνει ένα εκτεταμένο δίκτυο συνθηκών διπλής φορολόγησης. Υπάρχουν πολλές άλλες πτυχές του ολλανδικού φορολογικού νόμου, αλλά όπως πάντα, θα χρειαστείτε εξειδικευμένες συμβουλές. Το οριακό ποσοστό είναι 20-25%, ωστόσο ο πραγματικός συντελεστής φορολογίας εταιρειών μπορεί να είναι πολύ χαμηλότερος.

Ποιοι είναι οι κύριοι τύποι εταιρειών στις Κάτω Χώρες;

Υπάρχουν τέσσερα είδη επιχειρηματικής οντότητας και είναι τα εξής:

Ανώνυμη εταιρεία (NV)
Ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (BV)
συνεταιρισμός
κλαδί

Ποια είναι τα κύρια χαρακτηριστικά μιας εταιρείας NV;

Το ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο μιας εταιρείας NV ανέρχεται σε € 45.000
Πρέπει να εκδοθεί τουλάχιστον το 20% του εγκεκριμένου μετοχικού κεφαλαίου
Κατάλληλο για εταιρείες που επιθυμούν να αντλήσουν δημόσια κεφάλαια
Καμία απαίτηση ιθαγένειας για τους μετόχους
Οι ελεγμένοι λογαριασμοί πρέπει να κατατίθενται στο Εμπορικό Επιμελητήριο

Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά μιας εταιρείας BV;

Το ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο μιας εταιρείας BV είναι € 1 (μειωμένο από € 18.000 το 2012)
Η ευθύνη των μετόχων περιορίζεται στην εισφορά κεφαλαίου
Η πιο κοινή μορφή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στην Ολλανδία
Καμία απαίτηση ιθαγένειας για τους μετόχους
Οι ελεγμένοι λογαριασμοί πρέπει να κατατίθενται στο Εμπορικό Επιμελητήριο

Ποια είναι τα κύρια χαρακτηριστικά μιας ολλανδικής εταιρικής σχέσης;

Διατίθεται ως γενική, επαγγελματική ή ετερόρρυθμη εταιρεία
Οι γενικές συνελεύσεις έχουν απεριόριστη ευθύνη
Στην επαγγελματική σύμπραξη, κάθε εταίρος είναι υπεύθυνος για δικά του χρέη
Οι ετερόρρυθμες εταιρείες έχουν περιορισμένη ευθύνη

Ποια είναι τα κύρια χαρακτηριστικά ενός υποκαταστήματος;

Δημοφιλή μορφή για τις ξένες εταιρείες που ανοίγουν στην Ολλανδία
Ξένο γονέα υπεύθυνο για όλες τις υποχρεώσεις του ολλανδικού υποκαταστήματος
Υποκατάστημα απαιτείται να εγγραφεί στο Εμπορικό Επιμελητήριο
Τουλάχιστον ένας διευθυντής · Δεν υπάρχουν επίσημες λογιστικές απαιτήσεις

Πόσο εύκολο είναι να προσληφθεί προσωπικό στην Ολλανδία;

Το ποσοστό ανεργίας στις Κάτω Χώρες είναι πολύ χαμηλό σε σύγκριση με άλλα κράτη μέλη της ΕΕ (6,4% το 2016). Αυτό καθιστά την πρόσληψη μάλλον μεγαλύτερη από ό, τι σε άλλες χώρες της ΕΕ. Οι Ολλανδοί είναι γνωστοί πολύγλωσσοι και οι δεξιότητές τους στον τομέα της εκπαίδευσης και του χώρου εργασίας είναι υψηλές. Επικοινωνήστε μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ολλανδική εταιρεία σας.

Ποιο είναι το ρυθμιστικό περιβάλλον;

Λίγο εύλογη όσον αφορά τις ξένες επενδύσεις και τη φορολογία, αλλά σίγουρα όχι όταν πρόκειται για εργατικό δίκαιο. Η ολλανδική αγορά εργασίας είναι βαριά ρυθμισμένη και γενικά ευνοεί τον εργαζόμενο. Οι εταιρείες που απασχολούν περισσότερους από 35 εργαζομένους υποχρεούνται νομικά να συστήσουν συμβούλιο επιχείρησης, το οποίο πρέπει να γνωμοδοτεί σε ευρύ φάσμα θεμάτων. Εάν πρέπει να απολύσετε έναν υπάλληλο, υπολογίστε την παρέμβαση ενός πολιτικού δικαστηρίου ή ενός κυβερνητικού οργάνου. Θα πρέπει να λάβετε νομικές συμβουλές πριν να συνάψετε οποιοδήποτε είδος σύμβασης εργασίας - επικοινωνήστε μαζί μας για λεπτομέρειες σχετικά με το δίκτυο των Ολλανδών νομικών και ειδικών προσλήψεων.

Υπάρχουν οικονομικά κίνητρα διαθέσιμα;

Η ολλανδική κυβέρνηση και οι τοπικές αρχές παρέχουν κίνητρα στους ξένους επενδυτές με βάση διάφορους παράγοντες, ειδικότερα την περιοχή στην οποία θα εδρεύει η νέα εταιρεία. Τα κονδύλια της ΕΕ είναι επίσης διαθέσιμα. Οι βασικοί οργανισμοί εδώ είναι οι κυβερνητικές εταιρείες περιφερειακής ανάπτυξης, οι οποίες μπορούν να βοηθήσουν στην ίδρυση νέων επιχειρήσεων και να ενεργούν ως εταίροι που φέρουν ρίσκο.

Και τι γίνεται με έναν ολλανδικό τραπεζικό λογαριασμό;

Το Άμστερνταμ είναι ένα από τα κορυφαία οικονομικά κέντρα του κόσμου και οι περισσότερες διεθνείς τράπεζες έχουν γραφεία εκεί. Οι Κάτω Χώρες διαθέτουν διάφορους ειδικευμένους οργανισμούς που παρέχουν επιχειρηματική χρηματοδότηση. Η Εθνική Τράπεζα Επενδύσεων επικεντρώνεται σε μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους δανεισμούς, επενδύσεις σε μετοχές και δραστηριότητες κεφαλαιαγοράς και το Βιομηχανικό Ταμείο παρέχει κεφάλαια υψηλού κινδύνου στις μεγαλύτερες εταιρείες υψηλής τεχνολογίας. Θα χρειαστεί να ανοίξετε έναν τραπεζικό λογαριασμό στην Ολλανδία και μπορούμε να σας συμβουλέψουμε για αυτό.

Για να μάθετε περισσότερες πληροφορίες καλέστε μας για να κλείσετε ραντεβού και να βρούμε τι είναι κατάλληλο για εσάς.